2021年，工作安排
今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”的开局之年。潍坊市委提出了“地区生产总值过万亿、冲刺全国大中城市综合实力前30强、加速迈入国内二线城市行列”的目标，确定了“一一二三四五”基本工作思路，全面吹响了“十四五”时期大发展、大突破的“冲锋号”。我市作为潍坊经济体量最大的县市区，必须全面强化责任感、紧迫感，聚焦我市十四届十次全委会提出的“争当六个排头兵”的目标，奋力攀登、勇争一流，铆足劲、抓落实，切实肩负起应有的责任和担当，努力在潍坊现代化高品质城市建设中当好排头兵、作出新贡献。
全市上下要深入思考一个重大课题
站在新起点，寿光发展的接力棒交到了我们手中，这一任、这一代要建设一个什么样的寿光？这既是光荣而神圣的使命，更是沉甸甸的责任和负重前行的动力。
全市上下必须凝聚起一种高度共识、最强共鸣
在现代化建设的新征程中，我们必须拿出“归零成绩再出发”的精气神，拿出寿光人特有的拼劲、闯劲、韧劲，全力以赴抢位、争位，积极投身热血沸腾、激情燃烧的创业年代，真正做到不负时代、不负历史！
全市工作总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻省委“七个走在前列”“九个强省突破”的目标要求，按照潍坊市委“一一二三四五”基本工作思路，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，牢牢把握“奋力攀登、勇争一流”的工作定位，全面聚焦“建设现代化高品质中等城市”总体目标，在乡村全面振兴、新旧动能转换、城乡融合发展、深化改革创新、增进民生福祉、全面从严治党等方面攀登突破，全市当排头、全省争前列、全国有位次，确保“十四五”开好局、起好步。
要建设一个什么样的寿光
目标就是：建设现代化高品质中等城市。主要基于三个原因：第一，符合上级要求，潍坊提出建设现代化高品质城市，我们建设现代化高品质中等城市，完全符合潍坊市委、市政府的要求。第二，住建部发布了最新城市建设统计年鉴，寿光成为全省3个县级中等城市之一，这既是一个跨越，更是一个机遇。第三，基础和条件已经具备，存款、一般公共预算收入、GDP等指标全省领先，农业全国闻名。特别是改革开放40多年，我们锻炼造就了一支能打硬仗、作风过硬的干部队伍，形成了好作风、好精气神，这是我们的底气所在。
围绕建设现代化高品质中等城市，重点做好六个方面的工作
1 在乡村全面振兴上奋力攀登,实现创新提升“寿光模式”新突破
以提质增效为方向，放大农业领先优势。必须加快由传统生产基地向综合服务基地转型，抢占蔬菜全产业链“微笑曲线”的两端，全方位提升核心竞争力。工作中，就是要“做强两端、提升中间”：前端，重点做研发，标准研发、种子研发、技术集成创新。后端，培育特色蔬菜品牌、打通高端销售渠道。提升中间，以合作社、家庭农场为主体构建新型组织体系。
以美丽繁荣为目标，建设安居乐业的幸福家园。“一个原则”，充分尊重群众意愿。“六件事”：1.生活污水治理，确保年内村庄污水治理率达到60%以上。2.蔬菜秸秆循环利用，力争用1至2年时间秸秆消化率达到60%以上。3.实施安居工程，确保在建的拆迁村年内全部回迁入住。4.推进饮水安全工程。5.文化惠民。6.“美丽庭院”建设，力争年内示范户建成率达到20%以上。
以强基固本为目标，打造过硬的农村带头人队伍。村干部要重点做好四个方面工作：站好位，正确对待个人进退留转。看好门，坚持守土负责履职尽责。干好事，始终保持创新发展态势。管好权，坚决守住廉洁自律底线。
2 在新旧动能转换上奋力攀登，实现现代产业体系建设新突破
聚焦“高端化、品牌化、智能化、绿色化”发展方向，加快推动产业向占据链条高端迈进，逐步构建现代产业体系。以“企业上市突破年”为带动，提高企业竞争力。坚定不移把企业上市作为推进高质量发展的关键举措和主要抓手，确保年内新增3家上市企业、总数达到10家以上。以“项目落地年”为推动，释放项目拉动力。依托6大产业招商园区，围绕产业链关键环节、短缺环节、薄弱环节进行嵌入式招商，力争每个产业园落地项目10个以上、每个驻外小组引进制造业项目2个以上。以“产业升级年”为驱动，提升产业引领力。实施好“链长制”，力争“十四五”期间，打造高端化工1个千亿级产业，高端装备、新材料、造纸印刷、生物医药、生态木业5个百亿级产业和新一代信息技术1个潜力型产业。以“园区提升年”为突破，增强园区承载力。把高新区升建成功作为刚性任务来完成，羊口、侯镇2个化工园要进一步提升标准、门槛，全面增强洛城军民融合新材料、田柳建筑建造新材料、台头防水、上口窗帘窗饰等产业集群能级，全方位提升产业层次、投资强度、亩均效益，打造特色鲜明的产业集群。
3 在城乡融合发展上奋力攀登，实现城市高品质建设新突破
全面强化中心城区的引领作用，按照“东进、西优、南拓、北融”的整体布局，大力涵养“谦和、大气、开放、包容”的城市气质，更加注重生活空间、生态空间、生产空间的全面优化，把寿光建成更集约、更安全、更智能的现代化城市。进一步完善功能配套，让城市更有品位。进一步提升管理水平，让城市更加精致。进一步深化文明创建，让城市更具魅力。
4 在深化改革创新上奋力攀登，实现增强经济发展活力新突破
一个地方的发展后劲强不强、活力足不足，主要取决于改革创新、人才、营商环境“三个关键因素”。一是动真碰硬抓改革，催生更多改革风景线。每名市级党政领导都要牵头推进3个以上改革创新事项，每个部门都要打造1个以上改革创新品牌，让寿光改革品牌更有影响力。二是多措并举育人才，增强发展核心竞争力。聚焦产业发展需求，力争年内引进培育省级以上领军人才30人以上、高端技术人才（团队）200人以上。三是倾情倾力优服务，打造最舒心营商环境。建立服务企业专员制度，用好“潍企通”服务企业发展智慧管理平台，以全链条服务助推企业实现更高质量发展。要把更多的事项拿到网上来审批，通过一个APP就能把一件事项办完，真正让数据多跑路、群众少跑腿。
5 在增进民生福祉上奋力攀登，实现群众生活改善新突破
树牢以人民为中心的发展思想，用心用力做实事、办好事，努力把寿光做成老百姓想要的样子。富民增收突出“保基本”，力争年内新增城镇就业1万人以上。公共服务突出“均衡性”。叫响教育现代化“寿光品牌”，加快建设公共卫生应急管理系统，大力发展养老事业。
基础设施突出“支撑力”。以京沪高铁二通道及寿光东站、小清河复航工程及海河联运枢纽港、东黄输油管道（复线）及寿光输油站搬迁等重大交通设施建设为重点，全力抓好工作推进。加快弥河王口大桥改建等水利工程建设，建立完善长效管理机制。
6 在全面从严治党上奋力攀登，实现强化党建引领力新突破
面对建党百年的重要历史时刻，必须更加鲜明地把“抓党建是最大政绩”体现到保障发展稳定上，以高质量党建引领高质量发展。坚定不移强信念，永葆忠诚可靠的政治本色。坚定不移抓队伍，锻造堪当重任的干部梯队。坚定不移严纪律，涵养风清气正的政治生态。今年，筛选确定了10件重点突破事项、20项重大工程和50个重点项目，这既是全年工作的总抓手、着力点，更是总牵引、突破口，要集中资源力量、重点攻坚突破。
干部群众，要这么“干”
面对新征程、新要求，必须坚持以“三干三创”精神为引领，铆足干劲往前冲、拼尽全力打硬仗，为“十四五”首战必胜提供坚强保证。
干，就是要始终争第一、创唯一，甩开膀子拼命干。干，就是要立说立行、快推快进，分秒必争加油干。
干，就是要敢于攻坚、敢于决断、敢于亮剑，克难奋进创新干。干，就是要不待扬鞭自奋蹄，铁肩担当务实干。
作风建设，办好“三件事”
第一件事，设立“重大贡献奖”。年终对全市高质量发展作出突出贡献的单位和个人进行重奖。不设数量、不搞平衡，谁干得好、谁有重大贡献就奖励谁。
第二件事，设立“作风曝光台”。采取有奖举报、明察暗访等形式，对不作为、乱作为典型案例不定期曝光。
第三件事，设立“工作点评制”。参照潍坊市的办法，既点评工作特别突出的，更点评给全市抹黑、拖后腿的。经常晒一晒、比一比各单位工作，让先进的有荣誉感、再接再厉，让落后的有危机感、加压奋进。
