一、通过公开招标，聘请高水平中介机构对12家市属国企资产进行全面清查和盘点。

二、开展专项治理，清退不具备优势的非主营业务和低效无效资产，推进国有经济布局优化和结构调整。

三、在试点企业先行先试基础上，全面推进市属国企劳动人事分配劳动用工机制、人事管理机制、薪酬分配机制三项制度改革。

四、开展基层党建工作调研，了解当前市属国企党建工作薄弱点，组织举办中共寿光市属国企工委党务工作培训班，对中心及市属国企党建工作人员开展集中培训活动。

五、根据企业自身特点，开展“一支部一品牌”创建活动。